_{为破解人才政策如何为跨境电商产业发展赋能的问题，在黄嘉欣教授、郭欢老师的带领下，人力资源学院“广惠问策”跨境电商调研团队于7月中旬深入广州、惠州两地开展为期两周的跨境电商人才专题调研，多维探索跨境电商人才培育新路径。}

7月14日，调研团队一行六人前往广州帝康科技开展专项企业访谈，与多家企业围绕应届生留存、绩效设计、留人机制等议题进行跨界研讨，初步掌握了跨境电商行业人才培育的共性痛点与跨境电商未来对人才选育培留的趋势。

（上图为调研团与各企业家、嘉宾交流访谈）

7月20日至22日，调研团队赴惠州惠阳开展调研。团队参与了2026年“跨境新势力，惠阳创未来”跨境电商孵化训练营（第二期）开营仪式，并系统学习了惠阳区“政府主导、高校赋能、园区承载、企业支撑”的四维人才孵化模式。

（上图为调研团成员与各企业家及训练营学员合影留念）

随后，团队连续走访超凡科技、禹链科技、经纬科技、启腾文化等四家本土优质企业，覆盖人工智能、跨境供应链、智能制造、文化创意等多条赛道。通过与各企业创始人及高管的深度对话，团队精准识别了跨境终端运营、跨境供应链系统、区域公共服务、产业孵化四类主体的共性人才难题与专属培育痛点，并深入剖析了惠阳区域在跨境电商产业发展方面所遇到的挑战与未来应对策略。

（上图为调研团与超凡科技创始人——黄梓伦合影留念）

（上图为禹链科技CEO曾广深为调研团成员讲解）

本次调研活动实现了企业微观实操调研与区域宏观政策调研的双向结合，与广州站调研形成完整闭环。下一步，调研团将系统整合广惠两地访谈素材与政策资料，撰写高质量暑期社会实践调研报告，为惠阳完善跨境人才孵化体系、优化区域人才生态提供实践参考。