沉浸式研学强认知，校地联动育人才——2025级劳保专业新生赴海珠区仲裁院及广州校区开展研学活动
为深化校地合作育人成效，推动劳动与社会保障专业理论教学与实践应用深度融合，增强新生专业认同感与归属感，10月18日，广东财经大学人力资源学院组织2025级劳动与社会保障（数智员工关系）专业31名新生，赴广州市海珠区劳动人事争议仲裁院开展研学实践活动，随后前往广东财经大学广州校区参观学习，活动取得圆满成功。本次活动由广东财经大学与广州市海珠区劳动人事争议仲裁院指导，人力资源学院联合点凡企业管理服务（广州）有限公司共同主办。
下午12时40分，学子们有序集合，乘坐专车前往海珠区劳动人事争议仲裁院。14时许，研学活动正式开启，在仲裁院工作人员的引导下，同学们实地参观了仲裁庭、立案接待区等核心功能区域，直观了解仲裁案件处理的全流程布局与规范化运作模式，近距离感受仲裁工作的严谨性与专业性。15时，专题讲解环节如期开展。仲裁院业务骨干围绕劳动人事争议仲裁的受案范围、审理程序、证据规则等核心内容进行系统阐述，结合典型案例生动解析了仲裁在化解劳动关系矛盾、维护劳动者与用人单位合法权益中的关键作用，让同学们对专业知识的现实应用有了深刻认知。随后的问答互动环节中，同学们踊跃提问，就实习实践、行业发展、典型争议解决等问题与工作人员深入交流，现场氛围热烈活跃，专业疑惑得到细致解答。
图1 师生听业务骨干进行讲解
仲裁院研学结束后，同学们前往广东财经大学广州校区。在校区志愿者的带领下，大家漫步校园，参观了教学楼、图书馆、校园文化景观等场所，感受广州校区深厚的文化底蕴与优良的育人氛围，进一步增强了对学校的归属感与认同感。当晚，学院在广州校区精心安排了晚餐，让同学们在轻松愉快的氛围中交流研学收获，增进彼此情谊。晚餐过后，学子们乘坐专车安全返回三水校区，本次研学活动圆满落幕。
此次研学活动将专业实践、校地联动与校园文化体验有机结合，不仅让新生直观认识了劳动人事争议仲裁工作的重要价值，深刻理解了所学专业的社会意义，更有效激发了学习热情与专业探索动力。下一步，人力资源学院将持续深化校外实践教学基地建设，推动校地资源共享与合作共赢，为培养高素质、应用型劳动与社会保障专业人才奠定坚实基础。
图2 研学团合影
