为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，引导学生“知湾区、懂湾区”，提升学科专业认知与社会实践能力，11月18日下午，人力资源学院开启首期“行走大湾区”研学系列活动。学院党委书记黄东阳，副院长宋一晓、魏伟及相关老师带领5个班级分别走进广东省人才服务局、广州市海珠区劳动人事争议仲裁院，广州弘亚数控机械集团股份有限公司，广州鲁邦通物联网科技股份有限公司，广东三新集团等单位参加研学。
师生们先是在各研学企业进行参观，了解企业工作流程和运行状况，然后在带队老师的指导下与企业相关人员进行充分交流。人力资源管理专业师生围绕“AI对HR岗位的影响”“物联网产业人才需求”等主题深入探讨；人力资源开发专业师生对企业从制造向文化创造的转型开展研究；人才发展与管理专业师生通过了解国家与粤港澳大湾区人才战略布局增强专业认同感与使命感；劳动与社会保障专业师生系统学习了仲裁流程与案例解析，理解“依法调解、合力维稳”的社会意义。学生们表示这次行走课堂非常有意义，加强了对企业前沿的了解，拓展了专业视野，也更加明确学习方向。
人力资源学院首期“行走大湾区”研学活动涵盖人才工作、劳动仲裁、智能制造、清洁能源、工业互联网等多个重点行业领域，通过“实地走访+专家分享+交流活动”相结合的方式，引导学生将专业理论与社会实践深度融合。学院将持续开展“行走大湾区”研学系列活动，积极引导学生深入一线了解行业发展的最新动态，助力学生成长成才。
图1 师生参观弘亚生产车间
图2弘亚研学团合影
图3 师生参观鲁邦通生产车间
图4鲁邦通研学团合影
图5 师生参加人才港座谈
图6 粤港澳大湾区（广东）人才港研学团合影
图7 仲裁院业务骨干为师生讲解业务知识
图8 海珠区劳动人事争议仲裁院研学团合影
图9 师生参观参观顺德热电中央控制室
图10三新研学团合影
