为强化家校协同共育机制，人力资源学院于2024年暑期开展困难学生和新生家访活动。学院党委书记黄东阳带队，党委副书记阮方明及辅导员巫健坤、徐海丽、赵威组成家访小组，通过“线上沟通+线下走访”双线联动形式，为学生家庭送去温暖与支持。
线上沟通：隔屏不隔爱，共话成长路
8月22日晚，家访团队通过视频会议连线广东梅州及福建福鼎的两位困难学生家庭。阮方明代表学校学院向学生及其家人致以诚挚的关心与问候，传达学校对困难学生的关怀政策与举措，送上慰问金，鼓励学生坚定信心、专注学业、做好职业发展规划，在保证学业不落下的同时积极参与各项活动，提升能力。辅导员巫健坤老师向家长告知学生在校学习、参加活动、实践等表现情况，鼓励学生新的学年要提前谋划、争取有更好的表现。学生和家长们在交流中表达感谢：“学校和老师的关怀让其更有动力面对挑战。”
线下走访一：惠州送关怀，传递政策温度
8月25日，家访小组前往惠州市，实地探访家庭经济困难学生。黄东阳代表学校和学院向学生及家长致以亲切问候，询问家庭实际困难，并表示学院将持续提供针对性帮扶。阮方明结合学院专业特点，介绍学院的发展型资助体系，让学生在享受国家资助政策帮扶同时，关注学生的个体发展，从“德智体美劳”等方面提升学生能力，为其成长赋能。辅导员徐海丽向家长告知学生在校学习、参与活动和实践等情况表现。受访学生家长表示：“学院的关怀让我们倍感温暖，孩子在校我们很放心。”最后，家访团队送上慰问金、《习近平和大学生朋友们》书籍及粮油、牛奶等生活物资，鼓励学生坚定信心、勤奋学习。
线下走访2：家访送暖意，开启成长第一课
8月25日下午，家访小组来到广州白云区2025级人力资源管理专业刘同学家中，与她和家人面对面交流，为即将到来的大学生活送上第一份温暖。
黄东阳首先代表学院向刘同学及其家人致以问候，并祝贺她成为广财一员。他简要介绍了学院的专业特色、培养模式和育人成果，并以“三个转变”寄语新生：大学是知识重构的舞台，要从被动听讲走向主动探索；是能力跃升的熔炉，要从单一评价迈向多元发展；更是独立人生的起点，要从依赖父母走向独立担当。阮方明随后就大学学习安排、职业规划路径提出了具体建议。家访小组认真倾听家长对孩子学业、综合能力提升及就业方向的期待。临别前，家访团队将《习近平与大学生朋友们》书籍赠予刘同学，勉励她珍惜时光，扣好人生新阶段的“第一粒扣子”。
此次暑期家访活动是学院落实“三全育人”理念的重要一环。下一步，学院将持续完善家校联动机制，通过常态化沟通与个性化指导，助力每一位学子成长成才。
