为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，深入开展劳动和技能竞赛，进一步推动我院青年教师队伍建设和教学能力提升，6月3日下午，人力资源学院在广州校区勤学楼901举办第二届青年教师教学竞赛暨广东财经大学第九届青年教师教学竞赛初赛。参赛选手有人力资源管理系王惊博士、劳动与社会保障系肖敏慧博士和人才发展与管理系褚勇强博士。学院教授和副教授共11人担任评委，全体教职员工观摩了比赛。
本次比赛主要考察课堂教学，课堂教学采用无生教学形式，参赛老师按抽签依次上台，进行时长15分钟的课堂教学展示，参赛青年教师分别展示了《劳动合同解除的法律后果》《养老保险的基本模式与运行机制》《慧眼识才与诚信为本——现代招聘技术中的双向奔赴》三个节段，最后由评委打分并点评指导。
三位选手各显风采，分别展现了丰富的理论知识、专业的授课技巧和良好的精神风貌。最后，经过专家组评议，推荐王惊老师和肖敏慧老师代表学院参加第九届广东财经大学青年教师教学竞赛。学院将以此次比赛为契机，进一步加大对青年教师的培养力度，以高质量的教育教学水平助力学校高质量发展。
