为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，落实全国教育大会精神及中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，深入开展劳动和技能竞赛，进一步推动我院青年教师队伍建设改革，学院决定举办广东财经大学人力资源学院第二届青年教师教学竞赛（以下简称“院青教赛”）。现将相关事宜通知如下。

一、竞赛宗旨

围绕立德树人根本任务，以加强师德师风建设、锤炼教学基本功为着力点，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的示范引领作用，进一步激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，有效对接学校青年教师教学竞赛，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质、专业化教师队伍，推进学院一流师资队伍建设。

二、竞赛原则

坚持公平、公正、公开；坚持广泛参与、层层发动；坚持注重教学基本功和实际应用能力；坚持程序严谨、规范。

三、成立教学竞赛活动领导小组

学院成立教学竞赛领导小组，具体组成人员如下。

组 长：黄东阳

副组长：阮方明 尹来盛 陈小平

成 员：全院教师

四、参赛条件

（一）40岁及以下（1985 年1月1日及以后出生）在职在岗教师。

（二）坚持四项基本原则，拥护党的教育方针和政策，热爱教育事业，具有良好的师德师风。

（三）积极完成各项教学任务，认真进行教改研究，教学效果优良，能够代表本系青年教师教学特色和水平。

（四）近2年发生教学事故的不能参赛。

五、赛事安排

（一）时间：2025年6月3日下午。

（二）地点：根据院会通知安排。

（三）要求。课堂教学规定时长为15分钟。竞赛不安排学生听课，参赛选手面对评委和观众进行课堂教学。评委主要从教学内容、教学组织、语言教态、教学特色4个方面进行评审。根据各自参赛课程需要，选手可携带教学模型、挂图，白板笔、翻页器由竞赛办公室统一提供。

六、表彰奖励

（一）设青年教师教学竞赛一等奖1名，二、三等奖若干名，并给予一定奖励。学院按照1:1.5比例推荐参加学校第九届青教赛。

（二）获奖结果可作为学院年度考核、评优评先的重要参考条件。

广东财经大学人力资源学院

2025年5月19日