为提升学生学术研究能力，深化人才研究与实践调查的融合创新，5月26日下午，学院专任教师魏伟博士在佛山校区开展题为 “实践调查驱动下的人才研究：选题、理论与撰写”学术讲座，23级人力资源管理专业学生参加。

魏伟结合自身的科研经验，从研究概述、研究选题、研究理论、论文撰写四个方面，系统阐述了实践调查在人才研究中的重要作用。他从选题维度、确定、设计三个方面，分析如何挖掘兼具理论深度与实践价值的人才研究选题。围绕理论来源、理论确定、理论使用展开讲解，引导学生理解如何选取合适的人力资源管理理论来支撑研究。同时详解文章结构设计、格式要求、学术规范等关键技巧，为学生撰写高质量论文提供切实可行的指导。他强调，人才研究领域实践调查驱动的研究模式意义重大，可精准分析人才各环节问题并提出对策，还能提升学生实践能力、就业竞争力、社会认知与责任感，培养学术能力与创新思维，增强综合素质与软技能。

此次讲座为学生提供了前沿的学术理念和研究方法，深化学生对人才研究的认识，激发学生对学术研究的热情，培育学生问题导向的科研思维和探索意识。未来，学院将持续推出相关学术研究方法等讲座，为学生搭建更高水平科研平台。