3月27日上午，学院人力资源开发系副主任郭欢博士在佛山校区拓新楼135，为学院师生开展主题为“数智时代多学科视角下的心理资本开发”的学术讲座。

郭欢从心理学、神经科学、管理学与人工智能的交叉视角切入，通过心理资本的思维模型，从多维角度阐释了心理资本的内涵与价值以及心理资本与人力资源开发的关系。针对中国企业心理资本开发的现状，指出目前心理资本开发面临着认知偏差与福利式关怀、工具缺失与动态测量难题、技术滞后与数字化渗透不足这三大困境，这不仅限制了心理资本的开发，也影响企业的发展。面对困境和挑战，郭欢结合传统方法与数智化创新，提出了培训体系的优化、战略人力资源管理实践、领导力与文化塑造、激励机制创新等基于心理资本的人力资源开发策略，为数字化时代心理资本开发的未来趋势提供新思路、新方法，同时也强调了在利用科技的同时，必须坚守伦理原则，确保技术的使用符合人类的价值观和利益。

此次讲座旨在引领学生深入探索数智时代下的心理资本开发新领域，通过多学科视角的交融与碰撞，积极探索心理资本开发的新路径、新方法，为学生打开全新的学术视野，激发创新活力。