为推进本科教育教学审核评估，深化数智化背景下人力资源学科发展，3月25日下午，人力资源学院举行数智驱动下的人力资源发展暨人力资源管理国家级一流本科专业建设点自评估评审会。华南师范大学谌新民教授、广东外语外贸大学陈国海教授、华南理工大学黄岩教授、广东财经大学肖怡教授、谢伟教授作为专家参加评审。学院党委书记黄东阳、副院长尹来盛，人力资源管理系主任万希及人力资源管理全体教师参加会议。会议由尹来盛主持。
首先，黄东阳致辞，对与会专家的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。强调人力资源管理国家级一流本科专业建设点的建设是人力资源学院学科专业建设的龙头工程，希望专家们多传经送宝，多提宝贵意见，期待通过专家指导，进一步提升人力资源学院学科专业建设水平。
万希围绕人力资源管理国家级一流本科专业建设情况作专题汇报，从人才培养、师资队伍、教学成果、社会服务等方面总结取得的成效，分析存在的不足，并提出进一步发展的方向。
最后，评审专家结合汇报内容，从专业特色凝练、课程体系优化、产学研融合、数字化教学改革等角度提出建设性意见和建议。一是要进一步凸显深耕粤港澳大湾区的优势和特色，二是要紧扣评估指标，抓住主目标，集中优势力量攻关，三是要积极整合校内优势资源支撑专业发展，四是要针对数智化发展趋势，不断优化调整人才培养方案和课程体系，五是要加大激励力度，引导和鼓励老师们投入到教学工作和人才培养中。
