为加快推进人力资源管理国家一流专业建设，全面提升人才培养质量，3月18日，人力资源学院召开一流专业建设推进会。学院党委书记黄东阳、副院长尹来盛、人力资源管理系主任万希及人力资源管理系相关教师出席会议。会议由尹来盛主持。
会上，尹来盛围绕学院专业建设现状、存在问题及下一步工作计划做了介绍。他指出，近年来学院在专业建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些短板和不足。下一步，学院将聚焦国家战略需求和经济社会发展需要，优化专业结构，深化教育教学改革，加强师资队伍建设，不断提升专业建设水平和人才培养质量。
随后，万希结合本专业实际情况，就专业建设现状及如何推进一流专业建设进行了深入交流和探讨。大家纷纷表示，将以此次推进会为契机，进一步明确目标、细化措施、狠抓落实，努力将学院专业建设推向新的高度。与会老师围绕所负责的部分内容及存在的问题作了交流发言。
黄东阳总结强调，一流专业建设是一项系统工程，需要全院上下齐心协力、久久为功。一是全体老师要进一步提高政治站位，强化责任担当，以更加饱满的热情和扎实的作风，推进人力资源管理一流专业建设；二是人力资源管理系全体老师要对标对表细化评估指标体系，查缺补漏整合资料以备考核；三是要紧密结合地方经济社会发展的需求，以一流专业建设为契机，大力开展访企拓岗活动，进一步修订人才培养方案，加快本科教育数字化转型。
