人力资源学院召开系主任工作会议推进教学重点工作

发布者:陈育坤发布时间:2025-03-12浏览次数:10


为全面推进本科教育教学审核评估工作,311,学院召开系主任工作会议,围绕本科教育教学审核评估、2025版人才培养方案修订、本科招生宣传工作等重点工作进行检查和推进。学院党委书记黄东阳、党委副书记阮方明,副院长尹来盛、陈小平各系主任、办公室主任、教学秘书等参加会议。会议由尹来盛主持。

尹来盛首先学院本科教育教学审核评估工作推进情况进行督促,要求各系高度重视,不断梳理总结近年来本科教育教学工作取得的成绩和经验,深入查找问题和不足,继续修订自评报告,针对查摆出来的短板加快补足。同时对2025版人才培养方案修订工作进行了具体安排。他强调,人才培养方案是人才培养的纲领性文件,各系要紧密结合国家战略需求、区域经济社会发展需要和学科专业发展趋势,坚持立德树人根本任务,以学生发展为中心,在充分调研的基础上优化课程体系,突出专业特色,制定出科学合理、特色鲜明的人才培养方案。最后对本科招生宣传工作进行了部署要求各系提炼专业特色和优势创新宣传方式,充分利用网络新媒体平台,吸引更多优秀学子报考。各系主任分别围绕本科教育教学审核评估、人才培养方案修订招生宣传工作做了交流发言。

阮方明结合专业发展和培养方案的修订工作对学院2025就业工作进展情况进行了详细介绍,并对进一步推进就业工作做了具体部署和推进。

黄东阳强调:一是各系要按计划加快推进人才培养方案修订,拟定工作方案,列出日程安排。同时要对标对表,稳步推进本科教育教学审核评估工作。是要积极发动全院教师参与到招生宣传工作中,加强专业特色和优势凝练,大胆提出改革思路,着力提高生源质量,组织教师加强访企拓岗,全员全力促就业三是要积极调动专任教师的积极性,培养新进教师一起参与学科和专业的发展和学院建设,为学院储备人才。