为深入了解劳动关系领域人才需求，推动专业建设和提高人才培养质量，12月30日上午，人力资源学院副院长尹来盛一行赴广州市海珠区劳动人事争议仲裁院、广州市海珠区劳动关系综合服务中心开展学习交流活动。劳动与社会保障系主任张士斌教授、孙宏英副教授、肖敏慧博士、王惊博士等参加本次调研。海珠区劳动关系综合服务中心副主任李咏斯、劳动关系部部长洪钊玲、资深仲裁员黄霞等参加座谈。
调研组一行首先参观了海珠区数智就业驿站、海珠区劳动人事争议仲裁庭等场地，双方围绕海珠区和谐劳动关系试点建设情况，劳动关系人才需求与供给，劳动关系人才培养和课程建设，学生实习和实践基地建设，劳动关系服务驿站建设与公益课堂开设等方面进行了深入交流，达成了诸多合作共识。接下来，双方将进一步深化合作细节，稳步推进各项合作事宜。
本次调研活动是人力资源学院积极拓展校政行企合作、深化产教融合的重要举措。通过此次学习交流，学院将更深入地了解劳动关系领域的最新动态和人才需求，进一步优化专业设置和课程体系，培养更多高素质的劳动关系方向专业人才，为构建和谐劳动关系、促进社会稳定发展贡献力量。
