2024年11月26日下午，人力资源学院在广州校区立德楼801会议室召开班主任工作会议，总结交流工作经验，研究部署下一阶段任务。学院院长萧铭政、书记黄东阳，副院长尹来盛、吴坤津、陈小平出席会议，各年级班主任参会，会议由学院党委副书记阮方明主持。
首先，阮方明对前期班主任工作进行了回顾，并对班主任如何开展育人工作做了具体的分享。阮方明指出，班主任工作要立足育人根本任务，从完成核心指标、开展特色活动、科学统筹时间、精准谋划工作、加强协作沟通、突出年级重点、抓实安全责任等八个方面着手，不断提升工作的精准度和实效性。他强调，班主任应主动担当作为，细化落实措施，服务学生成长成才。随后，各班主任依次汇报了本学期工作开展情况，围绕学风建设、心理关怀、就业指导等方面分享经验，剖析问题。冯剑锋、张霞、肖敏慧三位班主任结合实际案例，展示了在育人实践中的亮点举措，为全体班主任提供了宝贵的思路借鉴。
其次，会议还就“班主任进社区”育人活动展开讨论。与会人员一致认为，应整合校地资源、精准设计活动方案，进一步提升育人工作的社会联动效能，为学生全面发展搭建更广阔平台。
最后，黄东阳书记做了总结发言，他强调，班主任是落实立德树人任务的关键力量，要坚持问题导向和目标导向，深刻把握新时代育人工作的要求，提升工作能力，凝聚育人合力，强化责任意识，创新工作思路，精准施策抓落实，为学生成长成才提供更加优质的服务和保障。
本次会议明确了班主任工作的重点任务，为推动学院高质量育人体系建设注入了新动力。
