11月28日下午，人力资源学院2024-2025学年度第三期“青才研思”讲座在广州校区立德楼801举办。讲座由青年教师谢含霁博士和彭惠妮博士主讲，学院教师20余人参加。讲座由副院长吴坤津主持。

谢含霁探讨了组织中的谦逊行为，从不同层面分析了组织中的谦逊行为对团队和员工影响的过程机制及边界条件，提供了激发员工主动行为的策略和建议。彭惠妮从个体心理成长机制的角度，分析了自我肯定促进应激相关成长的过程模型及其神经机制。与会老师针对相关议题开展了深入的交流和讨论。

 “青才研思”系列讲座的举办是学院为青年教师搭建的重要学术交流平台，旨在促进教师之间的学术交流，活跃学院学术氛围，促成团队学术合作。