为进一步激励学生的学习热情，营造良好的学术氛围，推动学风建设，11月11日下午，人力资源学院在佛山校区厚德楼449会议室举行2023-2024学年院长奖学金评选答辩会，学院党委书记黄东阳、副院长尹来盛，教师代表张霞、王伟龙，辅导员赵威、巫健坤、徐海丽以及学生代表陈苑闲、罗羽晗担任答辩评委。答辩会由徐海丽主持。
徐海丽首先介绍了2023-2024学年本科生奖学金工作开展情况以及答辩流程。10位院长奖学金候选人按照抽签顺序依次进行自我展示与现场答辩，全方位的展示了他们在思想引领、学业成绩、学术研究、创业实践、文体艺术等各个方面取得的优秀成果与成长历程。评委们根据候选人的申请材料以及个人展示，有针对性地进行了提问，进行了深入的提问与交流，对他们的展示内容、未来职业规划及发展潜力给予了细致的点评与指导。经过严谨的综合考量，包括学业成绩、获奖荣誉、综合素质及答辩表现等多方面因素，最终评选出6名院长奖学金获得者，从中推选出3名校长奖学金候选人。
最后，黄东阳进行了总结发言。他先是对本次会议给予了总体评价，并提出了指导性意见。接着，他鼓励所有候选人以此次答辩为契机，不断自我完善，既要发扬自身优势，也要勇于面对并弥补不足，以更加饱满的热情和自信的姿态，在大学生活中发挥模范带头作用，为人力资源学院的发展添砖加瓦。
此次院长奖学金答辩不仅为人力学子提供了一个展示自我、锻炼能力的平台，更激发了同学们追求卓越、不懈奋斗的精神风貌。学院将继续秉承“育人为本，立德树人”的核心教育理念，不断优化学习环境，创新人才培养策略，致力于构建一个和谐、开放、富有创造力的学习氛围，为每一位学生的全面发展与成长成才提供坚实保障。
