5月19日下午，学院在立德楼801会议室召开人力资源开发专业建设研讨会。院长萧鸣政、副院长尹来盛、美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校（University of Iinois at Urbana-Champaign）终身教授、广东财经大学人力资源学院特聘教授李杰（Jessica Li）、系主任梁栩凌、系副主任郭欢以及全体人力资源开发系教师参加会议。会议由萧鸣政主持。
李杰分享了伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校及其他美国高校人力资源开发领域的相关课程体系和培养模式，分别从本科、硕士、博士三个层次介绍人力资源开发专业的课程设置、选课模式、评估方法以及校企合作培养机制。
萧鸣政就如何进一步强化人力资源开发的核心理论、突出人力资源开发专业的比较优势提出要求，重点围绕个人开发、素质开发、职业开发以及组织开发维度讨论了人力资源开发课程体系的优化方向。与会人员围绕人力资源开发的课程设置与专业建设展开深入交流与探讨。
本次会议的召开促进了国内、国际人力资源开发课程与教学的学习交流，为优化人力资源开发课程体系和教学模式及学科专业高质量建设与发展奠定基础。
