6月13下午，构建人力资源学院一流本科教育教学体系专题调研会在厚德楼449会议室召开。各系正副主任、督导组组长、工会主席、教师代表参加会议，会议采取线上线下相结合的方式。副院长尹来盛主持会议。
与会人员围绕《广东财经大学教师普教本科教学质量评价方案》《广东财经大学本科教育教学奖励办法》《人力资源学院教学质量和教学改革项目实施办法（试行）》《人力资源学院绩效分配办法（试行）》等文件涉及的教学质量评价、教学奖励、绩效分配、团队建设、课程建设、基地建设、指导学生竞赛等提出意见建议。
随后，尹来盛做了总结发言。他表示，此次一流本科教育教学体系专题调研会就制度建设进行了充分交流，提出了意见建议，达到了预期的目的。他强调，一是要充分发挥绩效工资、教学评价、教学奖励、质量工程等制度的引领作用。二是以业绩和贡献为导向，科学设置奖励项目、奖励力度等，实现优绩优酬；三是鼓励大家积极建言献策，为推进学院制度建设作出贡献。
