目前，大学生就业问题已是时政焦点。为了提升大学生的应聘能力和综合素质，从成千上万的应聘者中脱颖而出，提升学生社会竞争力，人力资源学院以广东财经大学40周年校庆为契机，不断创新资助育人新途径，将求职技能与学风建设紧密结合，积极推动2023年春季发展型资助活动，于2023年4月面向广东财经大学佛山校区全体学生举办了人力资源学院第一届“职观人力，职引未来”模拟求职招聘大赛。
招聘官的筛选采用线下面试的形式，于4月4日在励学楼201、202教室开展。本次工作旨在遴选优秀的招聘官进入初赛。经过面试官的精心考察和工作人员的汇总审核后，共40位优秀招聘官晋级初赛。
应聘者筛选采用线上筛查简历的形式，本次应聘者初筛环节参考设定的简历筛选标准，共选出50位优秀应聘者进入初赛。业分享会
为加强同学们对当前就业形势的认识，引导同学们做好未来的职业生涯规划，树立正确的就业观，提高自身的就业竞争力。人力资源学院于2023年4月11日在广东财经大学佛山校区励学楼108教室举行了我院第一届模拟求职招聘大赛之就业分享会活动。
本次活动特邀了人力资源学院副院长吴坤津老师作为分享嘉宾，为此次模拟求职招聘大赛初赛晋级选手进行了赛前指导和培训。
春雨绵绵，万物复苏。人力资源学院模拟求职招聘大赛初赛拉开序幕。2023年4月14、15日，人力资源学院于广东财经大学佛山校区励学楼201、205、206教室开展模拟求职招聘大赛初赛，来自不同学院的90名选手分成10组依次进行比赛。
面试室与候场室只间隔几步，紧张的氛围在两间试室内蔓延开。面试室内，应聘者在规定的时间内通过PPT展示自己的特点和优势，招聘官依据应聘者的简历与自我介绍，提出针对性的问题，并对应聘者的回答情况与表现进行评分。观察员根据招聘官对问题的专业性与重点的敏感度进行评分。而候场室内，选手也在认真准备。招聘官熟读初赛面试情景，为招聘中的提问环节做好准备；应聘者反复练习背诵台词，力求展现出最好的一面。
初赛结束，共筛选出27名选手晋级决赛，开启模拟求职招聘大赛的下一站！
经过近一个月的激烈角逐，四月已然接近尾声。人力资源学院模拟求职招聘大赛决赛于4月21日晚7点在广东财经大学佛山校区同心楼二楼报告厅举办。本次决赛有幸邀请到三水区人力资源与社会保障局人才服务办巫福琼主任、凤铝铝业人力资源部宋学媛经理作为本次大赛的评委，同时出席本次大赛的还有人力资源学院党委书记黄东阳、党委副书记阮方明、副院长尹来盛、党委学生工作部科长李林老师、广东财经大学校团委林汉言老师、人力资源学院团委书记兼22级辅导员巫健坤、人力资源学院21级辅导员徐海丽！此外，来自十一个学院的27名精英选手在决赛之中各显神通！在决赛夜熠熠生辉！
首先，人力资源学院党委书记黄东阳对大赛的顺利举办表示热烈祝贺。
黄书记指出，就业作为一项民生工程，做好规划至关重要。人力资源学院作为一个新成立的学院，需要打造自己的学院文化，而这个模拟求职招聘大赛正是打造人力资源学院品牌特色的良好开端。本次模拟求职招聘大赛是一个具有相互促进意义的过程，同学们需善于从他人身上获取知识，争取四年后更上一个台阶。
紧张的比赛随着屏幕上的计时器的播放而正式开始。三位招聘官和六位应聘者依次落座，向在场嘉宾评委及观众展现其出色的思维逻辑和优秀的语言表达素养。三组选手的表现各有千秋，比赛现场气氛热烈，思维的火花碰撞点燃全场，大家为台上的选手送上了热烈的掌声。
三组选手精彩的表现得到评委和观众的认可，人力资源学院党委书记黄东阳、三水区人力资源与社会保障局人才服务办巫福琼主任、凤铝铝业人力资源部宋学媛经理、党委副书记阮方明对选手提出几点建议与期许。黄书记表示，无领导小组讨论需要注意时间的把控，合理分配组内成员的思考和发言时间；提高小组内的总结能力，总结人需有统筹协调的能力，回答要简明扼要，一针见血。三水区人力资源与社会保障局人才服务办巫福琼主任高度赞扬广财学子的专业性以及比赛的精彩性，提出同学们要加强专业学习，着眼于现实的期盼，并强调要把握细节。凤铝铝业人力资源部宋学媛经理也对选手们提出了几点期待：希望大家培养共赢的意识，多给自己感受社会的历练机会，注重气质素质和仪态的养成。
本次决赛共决出一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名及优秀奖18名。人力资源学院党委书记黄东阳、三水区人力资源与社会保障局人才服务办巫福琼主任、凤铝铝业人力资源部宋学媛经理、党委副书记阮方明、副院长尹来盛为获奖选手颁奖并合影留念。
优秀奖：
杨枭、郑钰蕾、周芷如、卓怡露、谢萱、
谭思敏（招聘官）
梁曦尹、彭茜、郑晓勤、温美霖、谢颖欣、赵明凤、钱泳欣、谭华琳、李冬梅、
萧健宇、吴俊杰、陈伦辉（应聘者）
三等奖：
唐晓岚（招聘官）
宋汶瀚、张佳倩、郑苗莹（应聘者）
三等奖得奖选手与颁奖嘉宾合影留念
二等奖：
吕鑫蕊（招聘官）
黄燕冰、李佳晖（应聘者）
二等奖得奖选手与颁奖嘉宾合影留念
一等奖：
黄秋蓉（招聘官）
秦冬姿（应聘者）
至此，人力资源学院第一届“职观人力，职引未来”模拟求职招聘大赛圆满结束。感谢莅临本次大赛的评委嘉宾，感谢积极参加本次大赛的选手们及辛勤付出的工作人员们！相信我们所有的参赛选手都能通过此次比赛得到成长，以此次比赛为镜发现自己的不足之处，愿“职观人力，职引未来”为您的职场之路助力。
第一届人力资源学院模拟求职招聘大赛为我校营造了积极、良好的职业生涯发展与就业指导工作的校园氛围，提升了学生求职竞争力，为努力实现高质量就业打下坚实基础。
