3月9日上午，人力资源学院党委在北2-801会议室召开学院领导班子2022年度民主生活会。学校督导组成员、党委组织部刘文基副部长到会指导。班子中党员领导干部参加会议，学院副院长顾文静、学院党委委员、组织员列席会议。民主生活会由院党委书记黄东阳主持。
学院党委高度重视此次民主生活会，会前认真学习文件通知精神，制定会议详细方案，先后深入各系、深入班级、党支部开展研讨、广泛征求意见、召开座谈会，收集意见和建议，在此基础上认真撰写检视剖析材料，并按照要求报分管校领导审阅批示。会议还通报了2021年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况及本次民主生活会征求意见情况。
会上，黄东阳代表学院班子做对照检查，从6个方面对班子存在的问题进行查摆和剖析，分析问题出现的原因，提出了今后具体整改措施。随后，班子中党员领导干部依次分别从查摆问题与不足、分析解剖产生的原因、今后的整改方向和措施以及对去年民主生活会上大家提出的意见的整改情况进行了发言。同志们把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进行了深刻的自我剖析检查和自我批评。班子成员不回避矛盾，不遮掩问题，联系思想工作实际，开展积极健康的相互批评。
刘文基在点评讲话中充分肯定了人力资源学院党委领导班子民主生活会的准备情况和召开情况。认为会前准备充分，查摆班子和个人问题实事求是，针对自己的不足或者工作中存在需要补进的都认真进行了查摆，剖析问题的根源比较深刻透彻，开展自我批评和批评的时候严肃认真。整改措施相对比较好，整个民主生活会的质量比较高。达到了班子统一思想，明确学院方向，凝聚班子力量的预期效果。同时，也点出了民主生活会存在的一些差距和不足。
刘文基代表学校党委对班子传达提出了几点意见。一是要坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，要深刻认识理解“两个确立”的决定性意义。二是班子要带头加强理论武装，深入学习贯彻党的二十大精神。三是要抓好问题的整改，确保我们民主生活会取得扎实的成效。四是要坚持自我革命，持续加强领导班子的建设。
最后，学院党委书记黄东阳代表班子对民主生活会召开情况以及会后整改措施落实情况进行了表态。他指出，班子成员要加强政治理论学习，加强党性修养，提高政治站位，把理想信念强起来，把责任担起来，把干劲提起来，对照查摆出的问题，制作出切实可行的整改措施，确保整改落实到位，补齐短板弱项，更好的推动学院工作。
