近日，学校和省教育厅相继发布了《关于公布2022年度校级一流本科教学质量与教学改革工程项目立项结果通知》（粤财大〔2022〕132号）、《广东省教育厅关于公布2022年广东省本科高校教学质量与教学改革工程建设项目立项名单的通知》（粤教高函〔2023〕4号）等文件。经项目负责人申报、学院推荐、教务处资格审查及评审、学校教学指导委员会审定、校内公示无异议等环节，省级项目经学校遴选推荐、省教育厅审核、评审、公示及异议复审等环节，人力资源学院共获批省级教研教改项目1项，校级教研教改项目5项，具体立项情况如下表所示。向获得立项资助的6位老师表示祝贺！
2022年度教学质量与教学改革工程项目立项一览表
序号 | 项目名称 | 项目类别 | 项目负责人 | 级别 |
1 | 新文科背景下政校行企深度融合的人力资源专业群人才培养模式探索与实践 | 高等教育教学改革项目 | 尹来盛 | 省级 |
2 | 劳动教育课程教研室 | 课程教研室 | 张士斌 | 校级 |
3 | 新商科视角下基于游戏化PBL体系的《组织文化》课程思政建设探索与实践 | 高等教育教学改革项目 | 黄嘉欣 | 校级 |
4 | 教育新常态视域下翻转课堂结合BOPPPS教学模式设计推进混合教学实践研究 | 高等教育教学改革项目 | 严丹 | 校级 |
5 | VR大数据人才测评实验教学模式设计与实践探索 | 高等教育教学改革项目 | 方杰 | 校级 |
6 | 社会心理学——第六章第二节：态度的形成与改变 | 课程思政示范课堂 | 张霞 | 校级 |
