人力资源学院召开22级新生班级助理工作培训会

发布者:徐海丽发布时间:2022-08-10浏览次数:80

为增强新生班级助理责任意识,提升班级助理工作能力,并为做好我院2022级新生入学报到各项工作做好准备,8月9日下午,学院通过线上方式召开了2022级新生班级助理工作培训会。学院党委副书记王强,辅导员徐海丽、巫健坤,21级班级助理谭诗平以及新选聘的10名22级新生班级助理们参加了本次会议。本次会议由辅导员徐海丽老师主持。

  

辅导员徐海丽首先对10名22级新生班级助理情况及班级分工安排进行了介绍,并分享了21级有代表性的班助工作小故事,指出班助工作的重要性,希望各新聘班助能为22级新生们树立好榜样,为学院人才培养贡献力量。

21级新生班助谭诗平结合她过去一年班助的工作经历,通过思维导图的方式从七个方面向22级新生班助做了详细介绍和心得分享,特别是对开学后准备工作、新生见面会、军训工作等方面进行重点讲述。她指出一名好的班助对一个班级成长能够起到正向引导作用,希望各新任班助能保持初心与热情,认真做好班助工作,为师弟师妹树立榜样,还要在工作中不断学习和成长,促成双赢局面。

 

随后,辅导员巫健坤老师作新学期新生工作安排,特别强调新生班助要做好新生班级班风、学风建设的引导工作。他对班助们提出了几点注意事项:一是关注新生心理健康问题,要留意新生心理状况,做好正面引导、反馈工作;二是防诈骗工作宣传,避免新生因社会阅历浅薄而上当受骗。三是鼓励新生积极参与学院社团活动以丰富充实大学生活。四是要求各新生班助要保持好纪律性,做好本职工作。


  党委副书记王强作总结讲话,首先对22级新生班助的近期工作表现予以肯定和鼓励,并围绕是什么?做什么?有什么?三个方面内容向大家进行分享。认为新生班级助理是学院学生思想政治教育与管理工作队伍的重要组成部分,是辅导员和班主任的得力助手,是学生参与学校管理的重要方式。班级助理要充分发挥老师助手、师生桥梁、新生榜样的作用,在新生班级建设、学风建设、队伍建设、新生适应教育等方面主动开展工作。并对新生班助提出四点希望,一是要有较高的思想觉悟,树立正确的价值观、人生观、世界观,发挥榜样示范作用;二是要有较强的工作能力,要求大家在组织协调能力、思考辨识问题能力、学习能力、沟通交流能力等方面努力提升自己;三是要有较强的工作责任心,要保持对工作的热情;四是要有对校情的了解,加强对学校关于学生相关管理制度的学习,对新生提出的问题能积极进行解答。


此次工作培训会议,有助于2022级新生班级助理尽快进入角色,更好开展新生班级建设工作,也为我院接下来的2022级迎新工作和新生入学教育开了个好头。

 

文记:张彤祺、何少晶

初审:徐海丽、巫健坤

终审:王强