为进一步落实2022届毕业生就业工作，分析研判当前人力资源管理专业毕业生的就业形势，2022年6月9日晚上，人力资源学院副院长、人力资源管理系主任吴坤津及副主任宋一晓通过为2022届人力资源管理专业毕业生带来了一场就业形势分析会。
会上，吴坤津从经济形势、毕业生规模、就业大环境等多个方面分析总结了当前高校毕业生面临的就业形势。宋一晓从2021年广东省人力资源市场工资价位出发，为学生们分析了广东省人力资源管理岗位总体的薪酬状况，并引入企业实际招聘案例，向学生们介绍了人力资源管理相关岗位的市场薪酬水平。会议强调，要充分认识当前高校毕业生就业面临的形势，尤其是毕业生要转变就业观念，树立与时俱进的就业观，从实际出发，调整心态，合理定位，积极顺应就业形势的变化。
最后，师生之间就就业相关问题进行了互动。
