6月21日上午，人力资源学院在广州校区北二801会议室召开2022级人才培养方案修订工作会议。人力资源学院萧鸣政院长，尹来盛副院长，劳动与社会保障系主任张士斌教授，人才开发与管理系主任陈小平教授，应用心理学系主任李美华教授，人力资源管理系副主任宋一晓博士参加。会议由尹来盛副院长主持。
尹来盛副院长通报了教务处对人才培养方案初稿审核的反馈意见，并转达了学校对课程设置的新要求，希望大家按照教务处规定的时间节点进行进一步修改完善。
萧鸣政院长从如何体现学院办学特色、院内各专业课程设置的统一、课程任课老师安排等方面与各位主任进行了充分的沟通讨论，并对大家提出的意见建议进行了详细解答。通过这次会议，集中了思想，凝聚了共识，实现了各专业之间课程的相对统一，为接下来人才培养方案的定稿起到了关键作用。同时，会议还对部分新开设课程的课程建设和开课人选进行了讨论，拟定了各门课程的牵头人，为人才培养方案的顺利实施奠定了基础。
