2022年5月11日晚上，人力资源学院线上召开2022届毕业生第五次就业工作推进会。学院执行院长任巍主持会议，副书记王强、副院长吴坤津、各系主任、副主任以及毕业班辅导员参加会议。
执行院长任巍对2022届毕业生就业形势进行了详细分析，对学校近期推进毕业生就业工作进行了介绍，传达了学校5月6日就业工作专项会议的精神。
副书记王强就学院当前毕业生就业相关数据进行了说明，对学院近期推动落实毕业生就业相关工作进行了通报，并分析了我院当前毕业生就业中存在的问题和难点，对下一步推进我院就业工作提出了工作思路和具体措施。随后，各系主任分别就本专业毕业生就业工作进行了汇报。会议围绕如何推动毕业生就业工作、如何提升毕业生就业质量等问题进行了深入交流和讨论。
任巍院长最后作总结讲话，强调毕业生就业工作是关系国计民生、社会稳定的大事，也是学院建设一流专业的重要考核指标，务必高度重视，并提出五点意见：一是要求各系高度重视毕业生就业工作，认真梳理本专业学生的就业情况，并针对不同学生群体，提出具体有效的推进措施；二是要求各系要加强与论文指导老师沟通，充分动员老师全员参与就业推进工作；三是继续推进访企拓岗促就业工作，鼓励各系带着未就业学生一起拜访企业，拓宽就业渠道，精准推荐就业岗位；四是加强对未就业学生的就业帮扶指导，整理未就业学生的求职材料，学院集中推送给用人单位，寻求更多的工作岗位机会；五是各系要加强对未就业学生的求职技能的指导，根据不同群体的实际情况，开展针对性的就业指导讲座，提高未就业学生的求职技能。
