为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，有针对性的了解企业用人需求，积极为学生拓展优质就业岗位，促进校企协同创新育人。4月28日上午，人力资源学院执行院长任巍、党委副书记王强、辅导员巫健坤一行三人走访智联招聘广州分公司，公司总经理吕海、人事行政部经理冯彩连、校园事业部渠道经理陈桂玲、市场部负责人李哲皓接待了任巍院长一行。
智联招聘广州分公司总经理吕海对学院的到来表示了热烈的欢迎，详细介绍了分公司的发展进程、业务范围以及目前的公司架构和用人需求等。任巍院长对学院学科专业建设、2022届毕业生情况进行了介绍，并表达了与智联招聘合作，促进人才人培养、学生实践基地建设和学生就业的愿望。双方围绕主题进行了深入交流，一致达成了合作意向：一是联合智联招聘举办2022届毕业生线上招聘会，为用人单位和毕业生搭建供需桥梁，助力毕业生尽早就业和高质量就业；二是为大三学生提供优质实习机会和就业指导服务，联合智联招聘定期举办求职就业类的讲座活动，邀请企业导师分享当前行业形势、就业市场情况、职场生活、求职经验等内容，提前为明年的就业工作做好充分准备；三是院企共同培养低年级学生，根据行业发展和社会需求，进一步完善人才培养方案，从专业学科建设的角度与智联招聘共同开发专业特色的讲座、论坛等项目。
接下来，我院将采取切实有效措施持续推进毕业生就业工作，以“走出去、请进来、深合作”的工作模式，主动出击，积极深化与优质企业的合作，拓宽学生就业渠道，切实提升毕业生就业质量。
