12月21日下午，人力资源学院在广州校区召开2022届毕业生就业工作第二次推进会。学院执行院长任巍、副书记王强、副院长尹来盛、副院长吴坤津、各系正副主任以及毕业班辅导员参加此次会议，会议由任巍院长主持。
王强副书记首先传达了广东省2022届普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，并结合学院工作实际，通报了我院当前2022届毕业生就业状态的情况。各系分别就本专业毕业生就业工作进行了汇报。会议围绕毕业生就业政策、如何推动毕业生就业工作、如何提升毕业生就业质量等问题进行了深入交流和讨论。
任巍院长最后作总结讲话，强调毕业生就业工作是关系国计民生、社会稳定的大事，也是学院学科专业建设重要考核指标。并对做好2022届毕业生就业工作提出九点意见：一是要求各系高度重视毕业生就业工作，尤其是要抓好落实工作；二是要求各系成立就业工作小组，由系主任担任组长，亲自抓就业工作；学院领导分工下沉到各系，督导和促进；三是毕业论文指导教师本学期放假前须召集学生召开一次会议，就毕业论文和学生就业进行面谈；四是做好建档学生就业工作台账，做好一对一就业帮扶服务；五是要求各系结合本系、本专业学生特点，研究有针对性的就业推进措施，促进学生就业；七是辅导员务必高度重视就业工作，及时做好政策解释和就业信息的传递，做好学生就业指导和服务工作；八是希望毕业论文指导教师要关爱学生，既要严格要求，也要注意态度方法，与学生交友交心；九是各专业要根据本专业实际情况，分析学生特点和问题，切实落实学生就业观念的教育和引导，指导学生树立正确就业观。
