为促进学院毕业生就业工作，11月17日上午，人力资源学院召开2021届毕业生就业攻坚暨2022届毕业生就业工作推进会。学院执行院长任巍，党委副书记王强，副院长尹来盛、吴坤津，各系主任、副主任，支部书记，工会主席，部分毕业学生论文指导老师，辅导员参加会议。会议由执行院长任巍主持。
任巍院长首先对本次工作推进会召开背景和重要性进行了说明，要求全院要把就业工作作为当前一项重点工作任务来抓，切实压实各系就业工作主体责任。
王强副书记通报了学院2021届毕业生就业基本情况，对毕业生就业数据进行了分析，分10个类别逐一对学生情况进行了介绍，指出了存在的问题，并分类提出了促进就业的措施。同时对规范填报就业信息进行了说明，对相关就业政策进行了解释。参会教师就进一步推进学院学生就业工作进行了充分讨论和交流。
任巍院长对学院近期推进就业工作取得的成效给予了充分肯定，强调在2021届毕业生就业工作最后冲刺阶段，全院上下要全力以赴，迎难而上，高质量推动学生就业工作，并提出几项具体要求：一是要提高对学生就业的认识，要把就业作为双一流建设的重要任务来落实；二是要以高质量就业来吸引高素质生源，要以对学生负责的高度责任心来落实就业工作；三是要求各系成立就业工作落实小组，学院领导分工到各专业，根据没有就业学生的具体情况，按照分人到头方式，实行责任制，抓落实，见成效。任巍院长还对2022届毕业生就业工作进行了安排和布置。
