2021年9月7日下午，人力资源学院成立以来第一次全体教职工大会在广州校区举行。丁友刚副校长应邀出席会议，并就人力资源学院成立、学科建设、班子建设等做出重要指示。人力资源学院全体教职工参加会议。会议由执行院长任巍教授主持。
丁友刚副校长发表了重要讲话。丁友刚副校长首先向人力资源学院的成立表示热烈的祝贺！丁友刚副校长指出，人力资源学院的成立是服务于广东人才强省战略的需要，是助力粤港澳大湾区开创人才发展新局面的需要，是助力我校大湾区一流财经大学建设的战略举措。学校党委高度重视人力资源学院的建设和发展，并为人力资源学院配备了坚强的领导班子，学院领导班子要加强对相关问题的研究，努力形成统一领导、分工负责、齐抓共管的治理格局。要基于各自的工作职责，瞄准核心目标，各司其职，各尽其能，加强沟通，密切配合，带领全院教职员工共同开创人力资源学院的新格局。
为此，丁友刚副校长对人力资源学院的发展提出三点期望：一是要确立品牌建院的思想，打造精品课程体系、一流教师队伍与高质量人才培养体系。全体教师要强化大局意识、责任意识。要迅速融入到人力资源学院的学科专业建设工作中来，积极进行教学转型发展，立足特色做好科研工作，自觉服从学院领导的分工安排，明确各自在新时期学院建设过程中所担当的角色和责任。二是发扬艰苦奋斗的精神。新学院办学伊始，各种配套设施有待进一步完善。全体师生要继续发扬艰苦奋斗、艰苦创业、求实进取的精神，坚定不移地按照学校的发展规划，肩负起自己的使命。三是要有确立崇尚荣誉和争创荣誉的思想。有强烈荣誉感的人，才能有强烈的进取意识和争创一流的意识，有强烈的荣誉感的人才能敢于迎接挑战，才能不畏坎坷，才能感动他人，赢得他人敬重。希望人力资源学院紧紧抓住发展机遇，负重奋进，奋力作为，勇往直前。
人力资源学院院长萧鸣政教授以“人力资源学科发展现状与战略目标”为主题，就国内外人力资源学科的发展现状、人力资源学院的战略定位、发展目标、组织架构、发展方向和特色等进行了报告。认为人力资源学院要以第一资源：人力资源的科学研究与学科建设为使命，立足佛山与粤港澳大湾区、面向国内外，以打造一流的组工人才与人力资源管理人才培养基地和智库建设为目标，致力于打造成为特色鲜明，与区域经济社会创新发展高度融合的佛山校区全学段教研综合型学院。任巍执行院长就学院的基本情况、办公场地、延伸管理等进行了介绍。学院各分管领导就各自所分管工作进行了汇报。
全体教职工纷纷表示，决心在学校党委和学院班子的领导下，努力做好新学期各项工作，全面推进教学、科研、学科建设、党建、学生工作，努力为推进学院事业发展贡献力量。
