王平，湖南常德人，研究生毕业，获管理学博士学位，讲师职称。
一、学历教育
2009.09-2012.06，中国人民大学公共管理学院社会保障专业毕业，管理学博士。
2007.09-2009.06，中国人民大学公共管理学院社会保障专业毕业，管理学硕士。
2003.09-2007.06，武汉大学政治与公共管理学院劳动与社会保障专业，管理学学士。
2003.09-2007.06，武汉大学法学院法学专业，法学学士（双学位）。
二、工作经历
2012.07-2014.10，汕头大学法学院，从事本科生与研究生教学。
2014.11-2021.07，广东财经大学公共管理学院，从事本科生与研究生教学，担任公共事业与社会保障系副主任、MPA中心副主任等职务。
2021.07至今，广东财经大学人力资源学院，从事本科生教学。
三、任课教程及指导学生
（一）本科生教学
《社会保险理论与实务》、《医疗保险》、《薪酬与福利管理》、《社会保障概论》、《社会保障国际比较》、《管理沟通方法》、《管理学》等课程。
（二）研究生教学
《中国社会保障政策与管理》、《公共管理案例研发》等课程。
（三）学生指导
指导学生参加广东财经大学创新创业培育项目“双百工程”学术科技创新项目等。
四、科研特色与项目
主要从事养老保障、医疗保障理论与政策的研究，同时开展本科和研究生教研教改研究。
（一）专业科研项目
1. 主持广东省普通高校创新人才类项目《老年收入保障制度改革研究：演变路径、效果检验与制度设计》，已结项。
2. 主持广东省哲学社会科学“十二五”规划项目《城乡统筹进程中的居民医疗保险整合路径与效果检验》，已结项。
3. 参与佛山市横向课题《社会组织和社会服务载体研究——南海区养老服务体系建设研究》，已结项。
4. 参与佛山市哲学社会科学研究项目《新时代社区治理持续创新逻辑——基于顺德区社区营造的经验研究》。
5. 参与广州市社会科学规划项目《大数据驱动下广州市医保监管的优化思路及实现路径研究》。
（二）教研教改项目
1. 2019年校级学位与研究生教研教改项目《MPA专业硕士论文评价标准研究》。
2. 2020年度校级本科教学质量与教学改革工程项目《面向管理与实务人才培养的社会保险课程改革研究》。
五、主要科研成果
1. 著作：《德国模式养老金制度变迁——分析框架、变迁逻辑与路径》，独著，2020年9月，广州：广东经济出版社。
2. 论文：《城乡居民医保制度整合的逻辑、效果和优化》，《财经问题研究》（CSSCI来源），2020年11期。
3. 论文：《养老金制度变迁的分析框架构建——比较理论研究的视角》，《广西社会科学》（CSSCI扩展版），2019年4期。
4. 论文：《社会养老保险制度变迁机理比较研究——文献述评的视角》，《第一资源》（CSSCI来源），2013年。
5.案例：中国公共管理教学案例中心入库案例《站在十字路口的暖阳工程 ——珠三角G区居家养老服务中心的发展与困惑》，2016年入库。
6.案例：中国公共管理教学案例中心入库案例《北京市“首诊+双向转诊制”的艰难建设之路》，2014年入库。
