严丹，女，汉族，2011年毕业于华南理工大学，获管理学博士学位，现任广东财经大学人力资源学院教授，硕士生导师，2012年入选广东省第七批“千百十工程”人才（广东财经大学校级培养对象）。
一、学历教育
2005.09~2008.07，华南师范大学经济与管理学院，劳动经济学，硕士
2008.09~2011.07，华南理工大学工商管理学院，管理学，博士
二、工作经历
2011.7-至今，广东财经大学，讲师、副教授、教授
三、任教课程
（一）本科生教学
管理学、组织行为学、人力资源管理、公共管理学、社会保险学、社会保障基金管理等课程。
（二）研究生教学
公共部门人力资源管理、社会保障等课程
四、主要科研成果
目前主持国家社科基金项目1项（2017年）、广东省哲学社科规划基金项目3项（2011年、2016年、2025年）、市厅级项目5项，并在国内外学术期刊发表论文30余篇，其中10余篇发表于CSSCI核心期刊，并为企事业单位提供多项人力资源管理、绩效评价、薪酬设计等方面的咨询和培训项目。多次指导学生在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中获得国家级和省级奖项。
